В письме от 15 апреля 2016 г. N 17-3/В-152 Минтруд напомнил, что дополнительные тарифы взносов в ПФ применяются в отношении выплат в пользу тех лиц, которые заняты на видах работ, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 федерального закона "О страховых пенсиях".
Взносы по доптарифам начисляются на все выплаты и вознаграждения в пользу упомянутых работников, признаваемые объектом обложения в соответствии с частью 1 статьи 7 закона 212-ФЗ. Исключение составляют суммы, поименованные в статье 9 закона 212-ФЗ, к которым относятся, в частности, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Если работник числится занятым на указанных работах с особыми условиями труда, то на выплаты ему, в том числе за период его учебного отпуска, ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, временной нетрудоспособности (за исключением вышеупомянутых пособий), следует начислять взносы по доптарифам.
Если работник часть месяца числился занятым на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, а часть месяца - на работах с нормальными условиями (при переводе в установленном порядке), то в таком месяце он считается частично занятым на "вредных" работах. Тогда взносы по доптарифам исчисляются со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат, за исключением сумм, поименованных в статье 9 закона N 212-ФЗ, пропорционально количеству дней "вредных" работ в общем количестве календарных дней месяца.
