По результатам выездной проверки ПФ доначислил компании страховые взносы на суммы денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, указав, что эти выплаты в статье 9 закона 212-ФЗ не поименованы как освобожденные от обложения взносами.
Суды трех инстанций (дело № А76-20290/2015) признали недействительным решение фонда, указав на статью 236 ТК, которой установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты зарплаты и других выплат, причитающихся работнику. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
По мнению судов (постановление кассации Ф09-2603/2016 от 24.05.2016), спорная компенсация выплачивается в силу закона физлицу в связи с допущенными работодателем нарушениями, обеспечивая дополнительную материальную защиту трудовых прав работника, подпадает под действие подпункта «и» пункта 2 части 1 статьи 9 закона 212-ФЗ (компенсации, связанные с исполнением должностных обязанностей) и не подлежит включению в базу для начисления взносов.
Данный вывод соответствует правовой позиции, изложенной в постановлении президиума ВАС от 10.12.2013 № 11031/13.
Противоположной позиции придерживается Минтруд, не считая подобные выплаты компенсацией.
