Трудовые инспекторы во время проверки, как правило, проверяют кадровую документацию компании тотально: от трудового договора до положения о защите персональных данных работника. Что касается налоговиков, то у них есть конкретный перечень документов, которые они просто не могут проигнорировать. Обязательный минимум кадровых документов, которые инспекторы обязаны проверить в ходе выездной проверки, ФНС России довела до сведения своих подчиненных в приказе от 27.06.05 № САЭ-4-05/28ДСП@.

Секретный приказ оказался в распоряжении газеты «Учет. Налоги. Право». Приведем перечень документов, которые обязательно «понадобятся» инспекторам:

- штатное расписание;

- табель учета рабочего времени и расчета труда;

- расчетно-платежная ведомость, а также расчетная и платежная ведомости;

- трудовой договор (по каждому работнику);

- личная карточка работника;

- приказ о приеме на работу;

- приказ о предоставлении отпуска;

- приказ о переводе на другую работу;

- приказ об увольнении с работы;

- лицевой счет.

Главбух