Трудовые инспекторы во время проверки, как правило, проверяют кадровую документацию компании тотально: от трудового договора до положения о защите персональных данных работника. Что касается налоговиков, то у них есть конкретный перечень документов, которые они просто не могут проигнорировать. Обязательный минимум кадровых документов, которые инспекторы обязаны проверить в ходе выездной проверки, ФНС России довела до сведения своих подчиненных в приказе от 27.06.05 № САЭ-4-05/28ДСП@.
Секретный приказ оказался в распоряжении газеты «Учет. Налоги. Право». Приведем перечень документов, которые обязательно «понадобятся» инспекторам:
- штатное расписание;
- табель учета рабочего времени и расчета труда;
- расчетно-платежная ведомость, а также расчетная и платежная ведомости;
- трудовой договор (по каждому работнику);
- личная карточка работника;
- приказ о приеме на работу;
- приказ о предоставлении отпуска;
- приказ о переводе на другую работу;
- приказ об увольнении с работы;
- лицевой счет.
Главбух