Компания  вправе учесть расходы, связанные с возмещением затрат, произведенных работником в служебной однодневной командировке, в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией (письмо Минфина России от 01.08.2013 № 03-03-06/1/30805).

При этом порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, компания определяет в коллективном договоре или локальном нормативном акте.