В письме от 21.06.13 № 03-04-06/23587 Минфин напомнил, что Трудовой кодекс устанавливает обязанность работодателя возместить ряд расходов работников, связанных со служебными командировками. Такой командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Однако участие в корпоративно-спортивных мероприятиях не связано с производственной деятельностью работников и выполнением ими служебных поручений. Значит, поездки на такие мероприятия не являются командировками, а соответствующие расходы организации не являются командировочными.
Оплата организацией проезда сотрудников к месту проведения корпоративно-спортивных мероприятий и проживания в месте их проведения является доходом сотрудников, полученным в натуральной форме. Стоимость такой оплаты подлежит обложению НФДЛ.
