Фонд социального страхования напомнил о порядке выплаты пособий по беременности и родам. Если работодатель отказывается платить, специалисты посоветовали идти в прокуратуру.

Петербургское отделение Фонда социального страхования напомнило порядок получения пособия при уходе в декрет. ФСС разъяснил, кто должен начислять и выплачивать пособие по беременности, родам и уходу за ребенком. Речь зашла и о ситуации, когда работодатель выплачивать деньги не желает. Руководство отделения рассказало, куда следует обращаться в подобных случаях.

В фонд обратилась женщина, которая не может получить свои деньги. В компании она работает с 2005 года, в отпуске по беременности и родам находится с 13 января 2012 года. Работодатель выплатить декретные отказывается. По его мнению, это нанесет ущерб фирме. В ФСС женщине предложили забрать документы из бухгалтерии и привезти им. Однако работодатель документы не выдал.

ФСС посоветовал, как быть в этой ситуации. Специалисты отметили, что назначение и выплату пособия по беременности и родам производит работодатель. Это закреплено в законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Фонд берет на себя решение этих вопросов, только если на момент обращения за пособием компания-работодатель прекратила существование. Также он может сам назначить и выплатить деньги, если у фирмы недостаточно средств на счету.

Управляющий Петербургского отделения Константин Островский объяснил, когда еще следует обращаться за деньгами в территориальные отделения ФСС:

...работодатели выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. При этом, если начисленных работодателем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения работникам в полном объеме, то он обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации. Территориальный орган страховщика выделяет страхователю необходимые средства на выплату страхового обеспечения в течение 10 календарных дней с даты представления страхователем всех необходимых документов".

Островский рекомендовал в сложившейся ситуации написать заявления в прокуратуру и суд.

Напомним, порядок расчета и выплаты пособий по беременности и родам регулирует федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Работодатель обязан начислить пособия в течение 10 дней после получения от женщины необходимых документов. Деньги полагается выдать в ближайший день, установленный для выплаты зарплаты. Право на выплаты в связи с беременностью и рождением ребенка закреплено в Федеральном законе от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".