Суд отказал в удовлетворении заявленных требований компании
Компания обратилась в Фонд социального страхования с заявлением о возмещении расходов на выплату пособия по беременности и родам сотруднице. Фонд провел камеральную проверку и отказал в возмещении. По мнению ФСС предприятие создало искусственную ситуацию по увеличению дохода работницы.
Спор решался в арбитражном суде. Первая инстанция полностью поддержала заявленные требования организации, а вот далее – судьи были на стороне Фонда. Дело в том, как следует из материалов дела, арбитров смутил тот факт, что перед наступлением страхового случая, предприятие выплачивало свой будущей «декретнице» премию в размере 100% от оклада. И стоит отметить, что никто больше из других сотрудников премию не получал. Также после ухода работницы в декрет, на ее место никто принят (переведен) не был. Обязанности были переложены на главного бухгалтера.
Обращение компании в ВАС РФ не принесло положительных результатов. Высшие арбитры не передали дело на пересмотр.
