Сотрудница находилась на больничном по уходу за ребенком (8 лет) с 1 апреля по 18 апреля 2011 года. Лечение проводилось амбулаторно. В каком размере работнице нужно выплатить пособие по уходу больным ребенком, если:

— заработок сотрудницы, на который были начислены страховые взносы в ФСС России, составил — в 2009 году — 250 000 руб., в 2010 году — 260 000 руб.;

— страховой стаж — 7,8 лет?

Поскольку уход необходим ребенку в возрасте от 7 до 15 лет, больничный по уходу работнице можно оплатить максимум 15 календарных дней (п. 2 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ). Таким образом, три дня болезни работнице не оплатят.

Рассчитаем сумму пособия. Сначала определим размер пособия за первые десять дней нетрудоспособности.

Расчетный период. Расчетный период для выплаты пособия — 2009 и 2010 годы (ст. 14 п. 1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ).

Сумма учитываемых выплат. В заработок за расчетный период включаются все выплаты, с которых были уплачены страховые взносы в ФСС России (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ). Суммы заработка за 2009 и 2010 годы, которые можно учесть при расчете пособия, не должны в общей сумме превышать 830 000 руб. (415 000 руб. + 415 000 руб.).

Следовательно, заработок сотрудницы за расчетный период составил 510 000 руб. (250 000 руб. + 260 000 руб.).

Средний дневной заработок. Фактический средний дневной заработок равен 698,63 руб. (510 000 руб. : 730) (ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ).

Дневное пособие. Корректируем сумму фактического среднего дневного заработка в зависимости от страхового стажа работницы. Он равен 7,8 годам, значит, пособие ей положено в размере 80% среднего заработка (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ). Дневное пособие составляет 558,9 руб. (698,63 руб. х 80%).

Сумма пособия. Определим сумму пособия за первые 10 дней ухода за больным ребенком – 5589 руб. (558,9 руб. х 10 календ. дн.).

Теперь рассчитаем сумму пособия, начиная с 11 дня болезни ребенка. Оно выплачивается в размере 50% среднего заработка работницы независимо от страхового стажа (п. 1 ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ).

За пять дней болезни сумма пособия составит 1746,58 руб. [(698,63 руб. х 50%) х 5 дн.].

Таким образом, работница получит пособие в размере 7335,58 руб. (5589 руб. + 1746,58 руб.).