У сотрудницы заканчивается отпуск по уходу за ребенком до трех лет. С какой даты она должна приступить к работе, если три года ребенку исполняется, например, 12 мая: 11−го, 12−го или 13 мая?
Специалисты Магаданского регионального отделения ФСС России ответили, что работница обязана выйти на работу на следующий после дня рождения ребенка день, то есть 13 мая.
Согласно статье 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется сотруднице на основании ее заявления. Днем достижения определенного возраста является день исполнения ребенку соответственно полутора или трех лет.