С 1 января 2011 года пособия по временной нетрудоспособности рассчитывают исходя из среднего заработка за два календарных года (расчетный период), предшествующих году, наступления страхового случая. За это время работник может трудиться у разных работодателей, причем совмещая несколько мест работы.
Если работник в расчетном периоде трудился у другого работодателя и не представил справку о заработке, новый работодатель, назначающий пособие, рассчитывает сумму пособия исходя из имеющихся у него сведений и документов. То есть в заработок для определения суммы пособия войдут выплаты, произведенные новым работодателем в расчетном периоде. Если таких выплат нет, пособие необходимо рассчитать из МРОТ.
После представления сотрудником справки (справок) работодатель обязан произвести перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки. Такой порядок предусмотрен в пункте 2.1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ.
