Федеральным законом от 23.12.2010 № 382-ФЗ установлена новая мера ответственности за частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.
Данное правонарушение влечет за собой штраф в размере до 100 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года, либо лишение свободы на срок до 1 года.
Под частичной невыплатой понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
При полной невыплате заработной платы и иных социальных платежей свыше 2 месяцев или их выплате в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ осужденный может быть наказан, в частности, штрафом в размере от 100 000 до 500 000 руб., или лишением свободы на срок до 3 лет.
Если те же деяния повлекли тяжкие последствия, размер штрафа составит от 200 000 до 500 000 руб., лишение свободы на срок от 2 до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет или без такового.
