Компания вправе в январе учесть начисленную за декабрь зарплату, даже если табели учета рабочего времени были закрыты последним месяцем года. К такому выводу пришел Федеральный арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 26.10.10 № А56-746/2010.
В компании ОАО «Северо-Западный флот» МРИ ФНС № 13 по Санкт-Петербургу провели выездную налоговую проверку за 2005–2007 годы. В ходе нее налоговики выявили, что зарплату за декабрь 2004 и декабрь 2005 года общество учло в январе 2005 и 2006 года соответственно. Инспекторы решили: раз табели учета рабочего времени были готовы в декабре, то и зарплату компания была обязана включить в расходы именно в декабре. В итоге налоговики вовсе сняли расходы по зарплате на сумму около 2 млн рублей.
Компания подала иск. Суд встал на ее сторону. Согласно пункту 4 статьи 272 НК РФ, расходы на оплату труда учитывают в момент начисления. А раз компания оформила расчетные ведомости в январе, то судьи решили, что и начислена зарплата была в январе. Следовательно, именно в этот момент ее надо включить в затраты. Как сообщила «УНП» Юлия Горбунова, представлявшая интересы компании в суде, инспекторы так и не могли толком объяснить суть своих претензий.
