На этот вопрос ответили специалисты Камчатского регионального отделения ФСС России.
При определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключается время сохранения за работником среднего заработка, а также начисленные за этот период суммы. Об этом говорится в пункте 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (утверждено постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).
Трудовой кодекс гарантирует работникам сохранение места работы (должности) и среднего заработка:
— при направлении в служебную командировку (ст. 167 ТК РФ);
— в связи с предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков (ст. 114 ТК РФ).
Следовательно, при определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода необходимо исключать периоды очередных отпусков и командировок работников, а также начисленные за эти периоды суммы.
