Подразделения организации находятся на удалении от администрации. Они оформляют и передают табели учета рабочего времени до истечения календарного месяца, 27−го или 28−го числа. Из-за этого нередко происходит переплата заработной платы работникам, которые в последние дни месяца заболели или не вышли на работу по другим причинам. Можно ли удерживать суммы переплаты из начислений за следующий месяц?
На этот вопрос читателя журнала «Зарплата» редакция попросила ответить Нину Заурбековну Ковязину, заместителя директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России.
Она ответила, что можно. Согласно части 2 статьи 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника, в частности, могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.
