В Пенсионном фонде газете "Учет. Налоги. Право" подтвердили: лимит для взносов в 415 000 рублей определяют исходя из всей зарплаты сотрудника.

Это правило действует и в том случае, если сотрудник одновременно занят в деятельности на общем режиме и ЕНВД. Ведь базу по страховым взносам считают по каждому работнику и в нее входит сумма всех выплат в его пользу с начала года (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Значит, предел в 415 000 рублей необходимо определять исходя из всей суммы зарплаты.

Тот факт, что доходы получены от видов деятельности, для которых предусмотрены разные ставки тарифов по взносам, для подсчета лимита значения не имеет.