Если сотрудник получает зарплату меньше минимального размера оплаты труда, то налоговые инспекторы при проверке компании не вправе доначислять ей НДФЛ и ЕСН исходя из МРОТ и штрафовать за неполную уплату налогов по статье 122 НК РФ. Об этом ФНС России сообщила налогоплательщику и УФНС России по Смоленской области в письме от 19 марта 2009 г. № 3-6-05-04/66.
Чиновники отметили, что зарплаты ниже МРОТ не является налоговым нарушением. Это нарушение трудовое, ведь именно в статье 133 ТК РФ установлено, что зарплата сотрудника, отработавшего за месяц норму рабочего времени, должна быть не меньше МРОТ. Иначе работодателя могут оштрафовать по статье 5.27 КоАП РФ. И то, только трудовые инспекторы. Налоговые проверяющие, по мнению ФНС, могут лишь сообщить о нарушении в трудинспекцию.
