Организация должна начислять соцналог с пособия, назначаемого в связи с уходом сотрудника в отпуск. Такое разъяснение дали сообщили судьи ФАС Волго-Вятского округа (постановление от 16.02.09 № А43-5054/2008-45-84). Данные выплаты закреплены в Положении об оплате труда, принятом в соответствии с коллективным договором. Значит, они включаются в расходы (п. 25 ст. 255 НК России), облагаются ЕСН.