Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Заявление на отгул

09.07.2019 Печать Email
Бланк по форме
Ниже представлен один из вариантов формы "Заявление на отгул". Вы можете вписать нужные реквизиты в соответствующие поля или доработать документ с учетом имеющихся особенностей.

Скачать бланк в формате MS Word
(zip-архив 1.9 кб)

Универсальный бланк заявления на отгул. Отгул может быть оплачиваемый и неоплачиваемый, и фактически является коротким отпуском сроком до пяти рабочих дней. Для оформления отгула можно использовать бланк заявления на предоставление отпуска или отпуска за свой счет, либо данный бланк заявления на предоставление отгула. При заполнении нужно указать сколько дней дополнительных выходных нужно работнику и указать причину. Запросить отгул работник может в любое время. Работодатель не может отказать работнику в предоставлении отгула в следующих случаях: регистрация брака, рождение ребенка, смерть родственника. Основанием для оплачиваемого отгула является работа в выходной день, переработанные часы работы, зафиксированные в табеле рабочего времени, сдача донорской крови.

Бланк загружен на сайт: 11.07.2019

Также вы можете скачать другие формы (бланки) бухгалтерской и налоговой отчетности.

Подробнее по теме читайте:
Подробнее о применении формы "Заявление на отгул":
  • Продление, перенос, разделение отпуска на части и отзыв из него: что должен знать бухгалтер?
    ... по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой ... продлен на определенное количество дней). Если же последний день отпуска сотрудник отгулял ... в указанный в графике отпусков день и вышел на работу (даже на ... , мессенджером либо электронной почтой. Заявление о продлении отпуска не требуется ... Пример 3. Работница написала заявление на предоставление отпуска продолжительностью 28 календарных ... за работу в праздник выберет отгул, его труд нужно будет оплатить ...
  • Работник берет положенные ему отгулы без предупреждения. Что делать?
    ... Работник берет донорские отгулы без предупреждения, неожиданно. Имеет ли он на это право ... о накопленных отгулах – тех, которые он мог взять на следующий день ... оставил "на потом"». «Работник берет донорские отгулы без предупреждения, ... неожиданно. Имеет ли он на это право ... говорим «рекомендацию», а не «обязанность»? На наш взгляд, следует уйти от ... что обязанность работника подавать заявление о датах использования «отгулов» законом не предусмотрена ...
  • Обзор судебной практики по налогам и трудовым спорам за апрель 2022 года
    ... выходные У работника накопились отгулы, которые он так и ... Сотрудник выбрал одинарную оплату и отгулы за работу в выходные. ... был обратиться с личным заявлением об отгулах. Дни отдыха определяют по ... в одинарном размере, а отгулы взять при увольнении невозможно, ... суд увидел нарушение Работник подал заявление об увольнении. В этот же ... инстанция встала на сторону организации. Сотрудник добровольно написал заявление, которое не ... числе добровольно ли сотрудник написал заявление на отпуск без сохранения зарплаты, ...
  • Обзор судебной практики по налогам и трудовым спорам за декабрь 2021 года
    ... : компания действовала умышленно, поэтому на момент перечисления налогов она знала ... сообщили об отмене согласованных дней отгула Руководитель без согласования с отделом ... кадров письменно предоставил 2 дня отгула сотруднику. Затем узнал, что ... Сотрудник не сомневался, что дни отгула ему предоставили. Работодатель не уведомил ... организации: руководитель сначала согласовал заявление на 2 дня отгула, а затем узнал в ... часто принимали такие доказательства права на вычет, может встретиться и противоположный ...
  • Как оплачивается больничный в 2024 году: сумма, сроки, как открыть
    ... . По требованию обычного пациента на бумаге медицинское учреждение предоставит выписку ... внеплановый или плановый медосмотр (положен отгул), лечится в санатории по путевке ... сообщать его номер и писать заявление на выплату пособия по временной нетрудоспособности ... может дать десять дней на реабилитацию. На какой срок выдают больничный ... или индивидуальные предприниматели с лицензией на право проводить экспертизу временной ... болезни или переносится на другой период по заявлению сотрудника. Больничный после ...
  • Обзор судебной практики по налогам и трудовым спорам за декабрь 2023 года
    ... при увольнении нужно компенсировать неиспользованные отгулы за работу в выходные и ... он так и не использовал отгул, то его следует компенсировать, ... , по которым определяют дату отгула за работу в выходной или ... ранее вопрос о компенсации неиспользованных отгулов суды решали по-разному. ... N 56-П Работник на больничном отозвал заявление об уходе по ... признали увольнение незаконным Специалист написал заявление об увольнении. Затем во ... воли работника. Она нарушила право на отзыв заявления об уходе. Из-за ...
  • Сотрудник не идет в отпуск: почему это плохо для бизнеса
    ... в отпуск по графику, то заявление от него не требуется: достаточно ... . В этом случае сотрудник может «отгулять» обязательные 14 дней, а остальные ... отсутствовать на рабочем месте только 10 рабочих дней, хотя фактически «отгуляет» 16 ... деньги, работник должен подать заявление. Увольнение на один день Если работник принципиально ... . Иванов И.И. должен написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения ... в отпуск? Работник имеет право «отгулять» отпуск не полностью, а сохраненные ...
  • Актуальные вопросы, связанные с предоставлением отпусков
    ... может поменять дату, заблаговременно подав заявление. Обратите внимание, что работодатель не ... Имеет ли работник право продлить (отгулять после) часть отпуска, которая совпала ... наличие его письменного заявления с просьбой перенести отпуск на другой срок. В ... случае переноса ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок количество фактически ... 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной ... в исключительных случаях. При этом отгулять положенные дни работник должен не ...
  • Оформляем работнику справку о среднем заработке для центра занятости
    ... порядке ее предоставления. Работодатель на основании заявления работника должен предоставить ему справку ... по выдаче справки По письменному заявлению сотрудника работодатель обязан не позднее ... этим правилам работники могут подать заявление в электронной форме, используя единую ... или без оплаты; дни отдыха (отгулы), предоставляемые в связи со сверхурочной ... перед месяцем подачи заявления, не подлежал обложению взносами на обязательное пенсионное страхование ...
  • Если сотрудник без ведома работодателя работал в свой выходной день
    ... является ее волеизъявлением, направленным на получение более высокого результата выступлений ... В. как преподавателя присутствовать на конкурсных и концертных выступлениях учениц ... содержали. Расценить присутствие преподавателя на конкурсных выступлениях учениц в ... выраженного волеизъявления работодателя (приказа) на поручение такой работы, не дает ... При этом заявления А. о предоставлении ему дней отгулов не свидетельствуют ... содержали сведений о нахождении работника на рабочем месте. (Определение Третьего ...
  • Как рассчитываются отпускные. Формулы с примерами
    ... воскресенья. Некоторые работники имеют право на дополнительный оплачиваемый отдых. Например, если ... они трудятся на вредных производствах, на Крайнем Севере или по ... младше трех месяцев. Им по заявлению положен досрочный отпуск [3] . ... взносов и НДФЛ Комментарии экспертов На вопросы отвечают: заместитель директора департамента ... раньше. Как выплачиваются отпускные сотрудникам на срочном договоре? Люди, которые ... человек был на рабочем месте и выполнял свои обязанности. Отгулы, больничные, ...
  • Руководитель согласовал отгул, минуя отдел кадров: увольнение за прогул незаконно
    ... принимает окончательное решение о предоставлении отгулов сотрудникам. Гражданка обратилась в суд ... в трудовом коллективе. Формально же отгулы были квалифицированы работодателем как прогулы ... своему непосредственному руководителю с заявлением о предоставлении отгулов, тот возражать не стал ... руководитель согласовал отгулы, пусть и минуя кадровиков; заявление о предоставлении отгулов с " ... объяснений об отсутствии на рабочем месте мотивирован наличием согласованного заявления на отгулы. Таким образом ...
  • Суд: уведомление фирмой сотрудника об увольнении через мессенджер не засчитано
    ... , по истечении которого ему предоставили отгул, а затем ежегодный отпуск. Вернувшись ... увольнении через мессенджер; уведомление "на бумаге" отправили по почте ... сообщений он вообще не получал, заявление на отгул и отпуск ему подписали. Поэтому ... , компенсацию морального вреда и расходы на оплату представителя, работник обратился в ... немного иная: он вправе отправить заявление на увольнение даже через WhatsApp: тут ...
  • Суд: неиспользованные отгулы за сверхурочную работу оплачиваются при увольнении
    ... что отгулы за переработку может быть предоставлен только на основании личных заявлений работника ... фирмой в одинарном размере, отгулы за эти дни не предоставлялись ... мог быть предоставлен только на основании личных заявлений работника, противоречит законодательству. ... сведений о необходимости подачи личного заявления для получения допдней отдыха; ... дни отдыха предоставляются только на основании личного заявления. Таким образом, так ... как до увольнения гражданка право на ...
  • ВС объяснил, можно ли получить судимость за неправильно взятые отгулы
    ... отзыва из отпуска и предоставления отгулов само по себе уголовно ... съездила в туристическую поездку на 5 дней за отгулы. После согласования с ... внимание, что впоследствии по ее заявлению с нее эти почти 8 ... практика предоставления оплачиваемых отгулов и бухгалтер имела полное право на получение 8 ... : они никогда не могли отгулять свой отпуск полностью ввиду отсутствия ... решение о предоставлении ей пяти отгулов с сохранением заработной платы ... отзыва из отпуска и предоставления отгулов само по себе уголовно ...


Отключить мобильную версию