Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости
Глава 11. Заключение трудового договора

Медицинский осмотр при заключении трудового договора (статья 69 ТК РФ)

Статья 69 ТК РФ устанавливает случаи, когда до заключения трудового договора человек должен пройти обязательный предварительный медицинский осмотр. Безусловно это требование распространяется на всех лиц младше 18 лет. Для других работников необходимость медосмотра зависит от характера будущей работы и требований законодательства.

Предварительные медосмотры предусмотрены, в частности, для работников, которые будут заняты во вредных или опасных условиях труда, на подземных работах либо на работах, связанных с движением транспорта. Для отдельных профессий и сфер деятельности такие требования могут устанавливаться и специальными федеральными законами. Цель осмотра — определить, позволяет ли состояние здоровья работника выполнять соответствующую работу, а также предупредить профессиональные заболевания и иные риски для здоровья.

Если предварительный медосмотр для данной работы является обязательным, его прохождение является условием допуска к работе. В дальнейшем для многих таких категорий работников предусмотрены и периодические медицинские осмотры. Для несовершеннолетних они проводятся ежегодно до достижения 18 лет, причем обязательные медосмотры оплачиваются работодателем.

Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора

Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Применение трудового кодекса: статья 69
Отключить мобильную версию