Прокуратура города Омска сообщает, что по обращению местной жительницы провела проверку соблюдения ее трудовых прав. В апреле 2017 года она была направлена центром занятости для трудоустройства в ОАО на вакантную должность диспетчера.

Администрация предприятия отказала ей в трудоустройстве по причине отдаленности ее места жительства от места нахождения данного юрлица. Прокуратура увидела в этом нарушение статьи 37 Конституции РФ, статьи 3 Трудового кодекса.

В связи с этим прокуратура города Омска вынесла постановление о возбуждении в отношении предприятия дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.62 КоАП (дискриминация). Мировой судья признал ОАО виновным в совершении административного правонарушения и назначил наказание в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей.