Чтобы привлечь и удержать ценного сотрудника, только одной "белой" зарплаты недостаточно, необходим еще и привлекательный соцпакет,-- таковы главные выводы социологического опроса, проведенного в ноябре 2007 года Национальным союзом кадровиков (НСК). НСК решил выяснить, остается ли выплата работодателем "белой" зарплаты преимуществом при привлечении и удержании сотрудников. Подавляющее большинство опрошенных (72%) подтвердили ответ "одной белой зарплаты недостаточно, нужен еще хороший соцпакет". Лишь 13,6% заявили, что "белая зарплата -- один из самых действенных факторов привлечения и удержания кадров". Наконец, еще 12,5% респондентов заявили, что "компании, работающие только по 'серым' зарплатным схемам, прекрасно удерживают сотрудников"