Газета "Учет. Налоги. Право" сообщила, что в некоторых субъектах РФ принимаются поправки в региональные законы о квотировании найма инвалидов работодателями, численность работников у которых превышает 35 человек.
Федеральный закон 181-ФЗ о соцзащите инвалидов не оговаривает, каких именно работодателей касаются квоты, указываются только параметры численности. Квоты при этом устанавливаются законами субъектов РФ.
По информации газеты, ранее квоты, в основном, касались работодателей, являющихся организациями. Теперь же власти, к примеру, Иркутской, Свердловской, Челябинской и других областей устанавливают квоты также для работодателей, зарегистрированных как ИП. Таковые при этом будут обязаны отчитываться в службу занятости.
За отказ в трудоустройстве инвалида или в выделении рабочих мест под квоту предусмотрен штраф 5-10 тысяч рублей по статье 5.42 КоАП.
