Д. обратился в Конституционный суд (определение КС 2618-О от 19.11.2015), оспаривая конституционность статьи 130 ТК (относительно мер, обеспечивающих повышение уровня реального содержания заработной платы) и статьи 134 ТК (относительно индексации заработной платы). Он считает положения статей неопределенными, поскольку они не содержат механизма индексации зарплаты, не определяют ее порядок и периодичность. Оспариваемые нормы были применены в деле Д. судами общей юрисдикции.
КС не принял жалобу к рассмотрению, разъяснив: «предусмотренное статьей 134 Трудового кодекса РФ правовое регулирование не позволяет работодателю, не относящемуся к бюджетной сфере, лишить работников предусмотренной законом гарантии и уклониться от установления индексации, поскольку предполагает, что ее механизм определяется при заключении коллективного договора или трудового договора либо в локальном нормативном акте, принятом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации».
При этом, правомерность действий работодателей в части индексации заработной платы в компетенцию КС не входит.
