В информации от 11.06.2013 ПФР напомнил, что почтовая рассылка информационных извещений застрахованным лицам о состоянии их индивидуальных лицевых счетов, в народе прозванных "письмами счастья", упразднена с начала 2013 года.
Теперь информирование "организовано путем предоставления застрахованным лицам информации на бумажном носителе или в электронной форме", говорится в информации ПФР.
В бумажном виде информирование осуществляется:
- через работодателя: в соответствии с ФЗ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" работодатель обязан передавать копию сведений, представленных в ПФР;
- в территориальном органе ПФР по месту жительства или работы: один раз в год каждый гражданин, имея при себе паспорт и СНИЛС, может получить выписку из индивидуального лицевого пенсионного счета. По личному заявлению гражданина может быть сформировано и направлено заказным почтовым отправлением (при соблюдении установленных требований) извещение ПФР, содержащее сведения о трудовом стаже, суммах начисленных и уплаченных страховых взносов. Выписку можно предварительно заказать по телефону.
- в банках "Сбербанк России", "Банк Уралсиб", "Газпромбанк", "Банк Москвы", Банк ВТБ 24, с которыми ПФР заключил соглашения об информировании застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов: через операциониста или через банкоматы.
Информирование в электронной форме осуществляется:
- через Единый портал госслуг: для этого застрахованному лицу необходимо зарегистрироваться, создать свой личный кабинет в соответствии с процедурой, предусмотренной на сайте http://www.gosuslugi.ru.
- через вышеперечисленные банки ("Сбербанк России", "Банк Уралсиб", "Газпромбанк", "Банк Москвы", Банк ВТБ 24): в терминалах или через интернет-банкинг.
Более подробная информация о вариантах получения сведений о состоянии индивидуального лицевого счета - в территориальных органах ПФР и центре online-консультирования граждан на сайте ПФР.
"через работодателя: в соответствии с ФЗ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" работодатель обязан передавать копию сведений, представленных в ПФР;"
Какая ересь! Одним из условий и ставилась задача о проверке работодателя и его перечислений в ПФ, а теперь он (работодатель ) сам должен и отвечать на запросы. ГДе Вы нашли дураков,- на поле чудес???? Какой абсурд!!!! Да, дожили.!