Госдума приняла в третьем чтении закон, устанавливающий административную ответственность работодателей за отказ в создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты. Соответствующие изменения вносятся в ст. 5.42 КоАП РФ и закон о социальной защите инвалидов, пишет "Гарант".

Согласно ст. 24 ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять им рабочие места. Однако большинство работодателей эти обязательства не выполняют, отмечают разработчики закона.

Закон предлагает за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты штрафовать работодателя на сумму от 5 до 10 тысяч рублей. Действующая редакция ст. 5.42 КоАП РФ предусматривает штраф за отказ в приеме на работу инвалида в размере от 2 до 3 тысяч.

За необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного законом увеличивается в действующих 2-3 тысяч рублей до 5-10 тысяч.