В начале прошлого 2010-го года, по данным компании HeadHunter, в России 46% офисных сотрудников планировали сменить работу.
В наступившем 2011-м году, по прогнозам аналитиков, рынок труда продолжит рост, зарплаты будут расти, количество вакансий начнет увеличиваться и соискатели активнее будут выходить на рынок в поисках новых предложений.
Традиционно наиболее популярными причинами, вызывающими желание сменить работу, являются такие факторы как отсутствие карьерных перспектив, желание сменить вид деятельности, чрезмерная загруженность работой, неадекватное руководство и неоправдавшиеся зарплатные ожидания.
Цель нашего январского опроса – выявить, насколько сильны у наших посетителей настроения сменить работу в наступившем, по многочисленным уверениям аналитиков, весьма богатом на перспективы году.
Стать участником голосования, ответив на вопрос, вы можете на главной странице Audit-it.ru.
