Минздравсоцразвития России считает, что необходимо создать независимый институт аттестации рабочих мест по условиям труда. Об этом заявил замминистра А. Сафонов на I Всероссийском съезде аттестующих организаций.
Говоря о последних нововведениях в вопросе аттестации, он отметил, что аттестацией теперь будут заниматься организации, располагающие необходимым оборудованием и квалифицированным штатом. Аккредитация этих компаний носит уведомительный характер — они предоставляют в Минздравсоцразвития России необходимые документы и не уплачивают пошлину за лицензирование. Ответственность за достоверность оценки состояния рабочего места несет не только работодатель, но компания, которая провела аттестацию.
По словам А. Сафонова, дальнейшее развитие системы аттестации и аккредитации аттестующих компаний будет проходить следующим образом. В конце этого года - начале следующего будут установлены четкие требования к перечню измерений при аттестации рабочих мест и точности этих измерений. Далее будет принят новый порядок проведения аттестации рабочих мест, который уже в течение полугода совместно разрабатывается министерством, работодателями и профсоюзами. В 2012−2013 годах функции по аккредитации организаций и контролю их деятельности году будут переданы на уровень саморегулирующих организаций, которые сами для себя будут устанавливать правила поведения на рынке.
