17 ноября на заседании Правительства РФ был рассмотрен вопрос подписания Соглашения между Правительством Республики Белоруссия, Правительством Республики Казахстан и Правительством Российской Федерации о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей.
Проект разработан во исполнение Плана действий по формированию Единого экономического пространства Республики Белоруссия, Республики Казахстан и Российской Федерации, утвержденного Решением Межгосударственного Совета Евразийского экономического сообщества от 19.12.2009 № 35.
Проект Соглашения направлен на развитие сотрудничества между договаривающимися Сторонами по таким направлениям, как:
— согласование политики в сфере регулирования внешней трудовой миграции;
— содействие организованному набору и привлечению трудящихся-мигрантов на территории государств Сторон для осуществления ими трудовой деятельности;
— предотвращение нелегального использования труда трудящихся-мигрантов;
— обмен информацией по вопросам правового статуса трудящихся-мигрантов и членов их семей, занятости и социального страхования.
Проект Соглашения предусматривает категорию граждан, на которую будет распространяться его действие, а также объем предоставляемых им преференций. Так, к данной категории относится лицо, являющееся гражданином государства одной из Сторон, законно находящееся и на законном основании осуществляющее трудовую деятельность на территории государства другой Стороны, гражданином которого оно не является и в котором постоянно не проживает.
Среди преференций можно выделить следующие:
— работодатели государства трудоустройства смогут привлекать трудящихся-мигрантов к трудовой деятельности, а граждане Сторон — получать разрешения на работу без учета ограничений по защите национального рынка труда (новые положения в части привлечения для работы в России граждан Республики Казахстан);
-- трудящийся-мигрант и члены его семьи освобождаются от регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в уполномоченных органах государства трудоустройства в течение 30 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства (в настоящее время иностранные граждане обязаны в указанный срок зарегистрироваться по месту пребывания).
Трудовые отношения (заключение трудового договора), социальное обеспечение (социальное страхование), кроме пенсионного, медицинское обеспечение трудящихся-мигрантов и членов их семей будут регулироваться законодательством государства трудоустройства и положениями Соглашения.
