Разработаны формы и порядок уведомления ФМС России об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ (приказ ФМС России от 28.06.2010 № 147).
Вместе с порядками заполнения и представления утверждены следующие формы:
— ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста;
— уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории РФ;
— заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы;
— исполнении работодателями обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину — высококвалифицированному специалисту;
— предоставлении иностранному гражданину — высококвалифицированному специалисту отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года;
— предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, прибывшему в РФ в порядке, не требующем получения визы;
— расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы;
— расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином — высококвалифицированным специалистом.
