На минувшей неделе бурно обсуждалась новость о том, что Россия присоединилась к конвенции № 132 Международной организации труда.

И сразу пошли слухи: грядут глобальные и невыгодные для работников поправки в Трудовой кодекс, касающиеся отпусков. В частности, по международным правилам, работник обязан ежегодно отгуливать хотя бы три недели. А остальную часть отпуска можно отложить максимум на 18 месяцев. Если не успеешь отгулять в назначенный период – отправят отдыхать в принудительном порядке. Несогласные лишаются права на компенсацию.

"УНП" созвонилась с чиновниками Роструда. Представители Роструда заверили, что никаких реформ Трудового кодекса не предвидится. Российский кодекс давно уже приведен в соответствие с международными нормами. И в отдельных вопросах даже лучше них.

Так что спокойно работайте, сдавайте отчетность. Будет время – отдохнете.