Роструд опубликовал данные о мерах, принятых им для борьбы с задержками и невыплатами зарплат в экономике РФ.

Из статистики ведомства видно: от административного госинспекции по труду переходят к реальному наказанию ответственных за зарплатную "просрочку".

Число "отделавшихся" протоколом руководителей предприятий сократилось за пять месяцев 2010 года в сравнении с аналогичным периодом 2009-го на 20%, штрафы за задержки заработка исчисляются десятками тысяч, а самое строгое наказание — дисквалификация — применяются судом шире, чем в 2009-м.

Эксперты говорят, что причина этого — накопление Рострудом "базы" судебных дел о просрочке.