Не исключено, что вскоре работодателям придется полностью или частично оплачивать обучение своих иностранных сотрудников русскому языку.
О возможности введения такой обязанности сообщила в ходе пресс-конференции по миграционной политике заместитель руководителя ФМС Екатерина Егорова. По ее мнению, такая мера вполне оправдана. Люди, приехавшие в поисках работы, просто-напросто не обладают достаточными средствами. Между тем знание языка страны пребывания положительно влияет на процесс социальной адаптации гастарбайтеров. Хочется верить, что у компаний не будет проблем со списанием из налоговой базы этого нового обязательного платежа.
