Президент РФ Владимир Путин подписал закон, который расширяет перечень оснований для перевода гражданских служащих на другие должности. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Ранее перевод служащего на другую должность был возможен только по состоянию здоровья, по результатам аттестации, при организационно-штатных мероприятиях, а также временно по служебной необходимости по решению представителя нанимателя. Закон расширяет этот перечень – теперь перевод будет возможен по инициативе самого служащего или по инициативе представителя нанимателя.
К основаниям для перевода могут относиться отказ служащего от замещения должности при изменении служебного контракта или наличие у него иностранного гражданства, которое не прекращено по зависящим от него причинам.
Законом также предлагается исключить деление условий служебного контракта на существенные и иные условия – они все будут являться значимыми. По мнению авторов законопроекта, это позволит сохранить баланс интересов и обеспечить гарантии соблюдения прав сторон. Кроме того, законом увеличиваются сроки проведения служебных проверок лицами, принявшими решение об их проведении, до 60 дней с возможностью продления до 90 дней.
Как отмечается в заключении комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и госстроительству, принятие закона потребует издания указа президента РФ, в связи с чем предусмотрено вступление закона в силу через 90 дней после его официального опубликования.
