Большинство — 63% — российских компаний собираются повысить оклады сотрудникам в 2024 году. Это следует из опроса, проведенного сервисом hh.ru. Его результаты есть у «Газеты.Ru».
Чаще остальных проводить индексацию намерены представители крупного бизнеса — 71%.
Работодатели из сфер машиностроения и оборудования (78%), добычи и переработки ископаемых (70%) и строительства (66%) в большей степени собираются повышать заработную плату. В то же время чуть больше половины ИТ-компаний (53%) планируют повысить оклады.
Кроме того, почти три из четырех компаний ожидают повышения затрат на персонал в 2024 году. 80% бизнесов с численностью сотрудников от 501 до 1000 человек готовы к этому. Подавляющее большинство представителей гостиничного и ресторанного бизнеса (94%) ожидают увеличение затрат на персонал в следующем году. Следом идут работодатели из ритейла (86%), машиностроения (76%) и FMCG (73%).
Основная часть компаний (62%) ожидает увеличения численности персонала, особенно представители малого (63%) и среднего бизнеса (64%). 84% компаний из сферы машиностроения ожидают увеличения штата сотрудников. Также планируют нанимать новый персонал компании из ИТ (69%), строительства (66%), финансов (64%) и услуг для бизнеса и населения (59%).
Опрос проводился среди 529 российских компаний с 7 по 30 ноября 2023 года.
