Если работник преследует цель получить больше отпускных, то имеет смысл брать отпуск в ноябре или декабре. Об этом RT рассказал глава юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
По его словам, в этих месяцах много рабочих дней - по 21 дню, а как известно, чем меньше рабочих дней в месяце, тем меньше положено отпускных.
Кроме того, Южалин объяснил, как праздник 4 ноября - День народного единства - влияет на зарплату. По его словам, наличие дополнительного выходного дня не отражается на окладах работников. Но если есть необходимость выйти на работу в праздник, то такая смена должна быть оплачена в двойном размере.
Напомним, в этом году 4 ноября выпадает на субботу, поэтому выходной день будет перенесен на понедельник, 6 ноября.


Абсолютно безграмотная статья!!!!
Отпускные начисляются исходя из заработной платы прошлых периодов. И количество рабочих дней в месяце, в котором человек идет в отпуск на размер отпускных никак не влияет.
Выгодно идти в отпуск в месяце в котором много рабочих дней (например в августе 2023г рабочих дней было 23) по причине того что именно рабочих!!! не считая отпускных дней будет больше.
Апрель2023: отпуск 14 дн. + 10 раб.дн.; Ноябрь2023: отпуск 14 дней +12 раб.дн.
Соответственно в ноябре человек плюсом к отпускным за фактически отработанное время получит денег больше чем в апреле.
Согласен с Натальей. Это уже не первая такая ересь.