У работодателей сегодня есть возможность самостоятельно ввести четырехдневную рабочую неделю. Таким образом, вводить ее законодательно необходимости нет, считает министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

В интервью РИА Новости он уточнил, что закон позволяет прописать четырехдневку в трудовом договоре, поэтому никто не лишен возможности работать в таком режиме – по договоренности с работодателем.