Лишь 12% компаний готовы рассматривать бухгалтеров пенсионного возраста наравне с более молодыми кандидатами

Лояльность работодателей к соискателям пенсионного возраста за 2 года не изменилась. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны.

Чаще всего кандидатам пенсионного возраста открыты вакансии квалифицированных рабочих и сотрудников сферы сбыта (19 и 18% соответственно от числа работодателей, принимающих на работу пенсионеров). 13% компаний готовы нанять пенсионеров на позиции ИТР, 12% — на должность водителей. Бухгалтеров пенсионного возраста готовы рассматривать для найма также 12% работодателей.

После начала СВО работодатели столкнулись с изменениями на рынке труда: в традиционно «мужских» сферах деятельности средний возраст кандидатов вырос за счет уменьшения числа соискателей моложе 45 лет. Мужчины призывного возраста реже готовы менять работу по разным причинам (и в первую очередь это наличие отсрочки от мобилизации и стабильная работа предприятия). В сложившихся условиях 4 из 10 работодателей принимают на работу пенсионеров на общих основаниях (наравне с более молодыми кандидатами), в каждой третьей компании соискателей пенсионного возраста трудоустраивают время от времени либо на некоторые должности. В 2021 году, в ковид, 42% работодателей трудоустраивали пенсионеров на общих основаниях, 30% — иногда.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Населенных пунктов: 168

Время проведения: 8 февраля — 15 марта 2023 года

Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала

Размер выборки: 1000 респондентов

Вопрос: «Принимаете ли вы на работу людей пенсионного возраста?»

Год

Вариант ответа

Да

Иногда

Нет

2023

40%

33%

27%

2021

42%

30%

28%

2019

38%

36%

26%

2013

32%

38%

30%

2011

25%

37%

38%

2009

26%

39%

35%

2007

27%

38%

35%


Вопрос: «На какие именно позиции ваша компания принимает людей пенсионного возраста?» (открытый опрос, у респондентов была возможность указать необходимое количество вариантов ответа)

Ответы респондентов

Кол-во респ.

Квалифицированный рабочий

19%

Продавец/кассир/менеджер по продажам/по работе с клиентами

18%

ИТР

13%

Бухгалтер

12%

Водитель

12%

Кладовщик

7%

Любые/разные

6%

Уборщик/дворник

6%

Сторож

5%

Врач

4%

Средний и младший медицинский персонал

3%

Другое

(позиции, не связанные с физическим трудом; кол-центр; диспетчер; завхоз; узкопрофильные специалисты; повар и проч.)

25%