По причине редких обследований в ряде случаев заболевания выявляются уже на "тяжелой" стадии, указали авторы законопроекта.

В Госдуму внесен законопроект с изменениями в статью 185.1 Трудового кодекса. Сейчас ею установлено, что в случае прохождения диспансеризации в порядке, предусмотренном законом об охране здоровья, работники имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением среднего заработка.

При этом работники старше 40 лет имеют право на такую же диспансеризацию с отрывом от работы раз в год.

Предлагается сделать это правило общим – независимо от возраста работников. Таким образом, даже и те, кому 40 нет, смогут освобождаться от работы на диспансеризацию раз в год, не теряя в зарплате (законопроект 299037-8). Авторы инициативы – группа депутатов.

В пояснительной записке они указали, что за период с 2013 по 2017 год диспансеризацию прошли 213,6 млн граждан, однако, из-за несоблюдения периодичности ее прохождения, почти 30% данных граждан нуждаются в лечении, в том числе в связи с развитием у них тяжелых форм заболеваний.