Должен ли работник подтверждать свое законное право на два дня для диспансеризации
© anekdotov.net

Минтруд: обязанность работника представлять подтверждение соответствия возраста предпенсионному ТК не предусмотрена.

Ведомство напомнило, что при прохождении диспансеризации сотрудники-предпенсионеры имеют право на освобождение от работы на два дня один раз в год. При этом, для определения предпенсионного возраста работодателю следует руководствоваться положениями закона "О страховых пенсиях":

  • в 2021 году предпенсионным возрастом будет являться период до пяти лет до 63 лет для мужчин и до 58 лет для женщин;
  • в 2022 году – до пяти лет до 64 лет для мужчин и 59 лет для женщин;
  • в 2023 году – до пяти лет до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Обязанность работника представлять подтверждение соответствия возраста предпенсионному возрасту ТК не предусмотрена (письмо от 18.02.2021 № 14-2/ООГ-1398). 

Отметим, действующее законодательство не содержит ограничений по использованию дней, отведенных на диспансеризацию, в разные даты. Этот вопрос работодателю и работнику придется решать самостоятельно, с учетом интересов каждой стороны.

Факт прохождения диспансеризации сотрудник должен будет подтвердить документально, если это правило закрепить в ПВТР.