Вместо сокращённого пришёл работник с такими же обязанностями – законно ли сокращение

Мнение на этот счёт высказал Роструд.

Работника сократили. После его ухода появился новый спецалист – на прежнем месте сокращённого, работающий по его графике и с тем же функционалом, но оформленный на другую должность. Насколько законно такое сокращение, спрашивает он на портале "Онлайнинспекция"?

Если сразу после сокращения вместо сокращенных должностей появились другие с идентичными обязанностями и на них приняты новые сотрудники, то это говорит о фиктивности сокращения. Такое мнение высказал Роструд.