Также в пандемию сильно увеличились заработки грузчиков и разнорабочих.

За время пандемии зарплаты ряда специалистов значительно увеличились, причем рост составил до 100%. Например, упаковщикам в апреле работодатели были готовы предложить вдвое больший заработок, чем в феврале, поварам — на 90% выше, разнорабочим — на 60%. Об этом свидетельствуют данные hh.ru, с которыми ознакомились «Известия». Впрочем, после окончания пандемии зарплаты этих специалистов могут опуститься к «доковидному» уровню, предупреждают эксперты.

Ставка на доставку

В нынешний кризис представители ряда профессий смогли не только не потерять заработок, но и приумножить его, свидетельствует статистика. Так, с февраля по середину апреля средняя предлагаемая зарплата на вакансию упаковщика на hh.ru выросла на 100%, до 62 тыс. рублей. По этой профессии довольно сильный разброс предложений — от 52 тыс. до 72,2 тыс. рублей. Вторая по темпам роста зарплаты вакансия — повар. В среднем работодатели готовы платить такому специалисту 68,4 тыс. рублей, попадаются вакансии с предложениями от 56 тыс. до 80,7 тыс. рублей. «Бронзу» взяла вакансия разнорабочего со средней зарплатой 51,7 тыс. рублей (от 48 тыс. до 55,4 тыс. рублей).

Также заметно увеличились зарплаты, предлагаемые слесарям-ремонтникам (на 56%, до в среднем 50 тыс. рублей), комплектовщикам (44%, 53,6 тыс.), укладчикам-упаковщикам (38%, 37,7 тыс.), грузчикам (35%, 38,6 тыс.), зафиксировали в hh.ru.

На сервисах объявлений появились принципиально новые предложения — онлайн-няни и дистанционные мастера по ремонту

Значительно растет и число вакансий по вышеперечисленным профессиям. Так, в апреле в сравнении с февралем число предложений о работе упаковщиком выросло в 17 раз, разнорабочих — вчетверо, поваров — в два с половиной раза. Кроме того, значительно выросло число вакансий врачей.

При этом ставки для медицинских работников выросли не столь значительно, а по ряду специальностей даже снизились. Так, врачам-хирургам работодатели в апреле предлагали в среднем 37 тыс. рублей — на 26% меньше, чем в «доковидном» феврале. На те же 26% упала зарплата в вакансиях медсестер — до 26,4 тыс. Фельдшерам стали предлагать аж на 38% меньше — 21,9 тыс. рублей. При этом выросли зарплаты в вакансиях врача функциональной диагностики (на 19%, до в среднем 57,8 тыс.), врача-офтальмолога (17%, 64,3 тыс.) и анестезиолога-реаниматолога (3%, 61,7 тыс. рублей).

В целом по стране, по данным hh.ru, средняя предлагаемая зарплата в апреле составила 45,9 тыс. рублей. На одну вакансию, как правило, претендуют восемь соискателей.

ЗП по осени считают

Заработки медиков, непосредственно занимающихся лечением больных коронавирусной инфекцией, сегодня в основном определяются дополнительными государственными вливаниями, которые пока в мониторинге зарплат не видны и проявятся, вероятно, позже, обратил внимание генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович. Как объявлял ранее президент России Владимир Путин, врачи получат доплату в 80 тыс., средний медперсонал — 50 тыс., младший — 25 тыс. рублей. Также надбавка положена и сотрудникам скорой помощи, работающим с пациентами с коронавирусом: врачам — 50 тыс. рублей в месяц, фельдшерам, медсестрам и водителям экипажей машин — 25 тыс.

Что касается зарплат поваров и специалистов сферы логистики, их рост объясняется резко возросшим спросом на готовые блюда и доставку еды и различных товаров, отметил Александр Лейбович. Однако по окончании пандемии эти услуги станут менее востребованы, указал он.

— Соответственно, можно ожидать, что зарплаты этих специалистов не сохранятся на столь высоком уровне, как сейчас, — подытожил эксперт.

Как только высокая потребность в поварах, упаковщиках и грузчиках снизится, тут же уменьшится и их заработок, согласна доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец. При этом рост зарплат связан не столько с востребованностью профессий, сколько с повышенной интенсивностью и увеличением объема работы, отметила она. Кроме того, увеличение предложения обеспечило снижение числа потенциальных работников, поскольку люди боятся выходить из дома и контактировать с кем-то в условиях пандемии, добавила эксперт.

Спрос на ресторанные блюда на дом и услуги доставки других товаров вряд ли резко упадет сразу после снятия режима самоизоляции, прогнозирует, в свою очередь, декан факультета управления университета «Синергия» Инна Баранова. Соответственно, зарплаты работников, на которых продолжит ложиться повышенная нагрузка, скорее всего, останутся высокими как минимум до осени, считает специалист.

В ближайшие полгода 27% российских компаний планируют снизить заработные платы своим сотрудникам, 37% думают о сокращении персонала, сообщали «Известия» ранее. Впрочем, это всего лишь предварительные оценки и в реальности ситуация может развиваться иначе, говорят эксперты. В частности, стоит сделать поправки на меры поддержки со стороны властей. Малый и средний бизнес из наиболее пострадавших отраслей может безвозмездно получить от государства средства на выплату зарплат из расчета 12 тыс. рублей на одного сотрудника. Также предпринимателям доступны беспроцентные кредиты на пополнение фонда оплаты труда — из расчета регионального минимального размера оплаты труда на каждого работника.