Да, даже если его подписал врач более высокой квалификации, говорят в Роструде.
Работник принёс больничный, выданный стоматологом-хирургом. Кадровик отказался принимать листок нетрудоспособности, потому что на нём не та подпись: в пункте 12 порядка выдачи листка нетрудоспособности указано, что больничный выдаёт или продлевает "фельдшер или зубной врач". Работник выяснил, что согласно приказу Минздрава "Об утверждении номенклатуры должностей медработников.." врач-стоматолог-хирург – специалист с высшим образованием, а зубной врач – со средним. Нарушает ли работодатель ТК, не принимая больничный? Такой вопрос поступил на сайт "Онлайнинспекция.рф”.
Врач стоматолог-хирург и зубной врач – это разные специальности.
Следовательно, требования пункта 12 порядка выдачи листков нетрудоспособности не распространяется на стоматолога-хирурга, сообщили консультанты Роструда.
Моему мужу удаляли зуб мудрости. Этот зуб находился внутри десны и болел. Врачу хирургу пришлось делать целую операцию. Десну разрезать, по кусочкам доставать этот зуб. Дали больничный на 3 дня, назначили антибиотик и не зря. Через час поднялась температура. И мне скоро предстоит то же самое. Так кто в таком случае должен давать больничный, по мнению Роструда?
Патологоанатом?
Гребаный стыд!
До чего страну довели!
С каких пор зубной врач имея среднее образование может выдавать больничный? Выдает врач - стоматолог.Хирург, терапевт. Кто пишет такие идиотские законы?
Да уж, по закону больничный выдает в первую очередь лечащий врач т.е специалист с высшим медицинским образованием, а фельдшеры и зубные врачи специалисты со средним медицинским образованием, которые также могут выдавать больничные ,а не именно специалист - с должностью зубной врач должен это сделать, а если все врачи с высшим образованием как тогда?
лечащий врач имеет право выдать больничный лист на 15 дней. свыше 15 дней больничный лист продляется через врачебную комиссию. а фельдшер или зубной врач могут выдать больничный лист на 10 дней. кадровик абсолютно неправ..
При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации <10>.
(п. 11 в ред. Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)
(см. текст в предыдущей редакции)
--------------------------------<10> Сроки продления листка нетрудоспособности определены Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724).
(сноска в ред. Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)
(см. текст в предыдущей редакции)
12. Фельдшер или зубной врач выдает и продлевает листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно.
(п. 12 в ред. Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)
(см. текст в предыдущей редакции)
Лучше бы уточнить новость, так как из неё непонятно, согласился ли Роструд с бдительным кадровиком. Впрочем, если не согласился, то на новость это вообще не тянет.