Может ли работник уйти в отпуск за свой счёт всего лишь на один час – Роструд

В случае, если это согласовано с работодателем, сообщает ведомство.

Работник хочет оформить отпуск без сохранения зарплаты на 1 час. Возможно ли это, спрашивают на сайте "Онлайнинспекция.рф"?

Да, может, обнадёжили консультанты Роструда.

Работник вправе согласовать с работодателем использование отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью в один час (часть 1 статьи 128 ТК).