Межведомственная рабочая группа направила в правительство РФ разработанные параметры новой системы денежного довольствия военнослужащих Вооруженных сил, других силовых структур, которая будет введена поэтапно с 1 января 2012 года.

"За основу был взят размер денежного довольствия командира взвода - лейтенанта, который составит 50 тысяч рублей", - сообщил "Интерфаксу" источник в МРГ.

Определены размеры окладов основных категорий военнослужащих по воинским званиям и по воинским должностям (от стрелка - рядового до первого заместителя министра обороны - генерала армии), исходя из которых будет насчитываться денежное довольствие в Вооруженных силах, других войсках, где законом определена военная служба. Разработаны также новые тарифные разряды основных категорий воинских должностей (их всего 50), по которым будет насчитываться денежное содержание военнослужащих во всех силовых структурах.

Ранее источник в МРГ сообщил, что оклад стрелка с воинским званием "рядовой контрактной службы" (низший тарифный разряд) будет составлять около 25 тысячи рублей, из них по должности - 10 тыс. рублей и пять тыс. рублей - по воинскому званию, остальное - надбавки. Оклад командира взвода (лейтенант) без надбавок составит 30 тыс. рублей (20 тыс. рублей - за должность и 10 тыс. рублей - за звание). Оклад командира полка за должность и за звание (подполковник - полковник) составит 40-42 тыс. рублей; командира бригады (полковник - генерал-майор) - 42-44 тыс.рублей; командующего армией (генерал-лейтенант) - 54 тыс. рублей, а первого заместителя министра обороны РФ (генерал армии) - 67 тыс. рублей.

Новая система денежного довольствия в Вооруженных силах и других войсках силовых структур будет введена в два этапа. "С 1 января 2012 года, как ожидается, эта система будет введена в Вооруженных силах РФ и Внутренних войсках МВД, а с 1 января 2013 года - в других войсках силовых структур, где законом определена военная служба", - отметил собеседник агентства.

Пенсия военных будет рассчитываться из размера: оклад за звание и должность, а не из общего денежного довольствия военнослужащего.