Минтруд напомнил гражданам несколько полезных фактов о правилах выплаты заработных плат в России. Напомним, что основные правила прописаны в Трудовом кодексе, пишет Pensnews.ru.

Проверьте, не нарушает ли работодатель следующие оговоренные в законодательстве ваши права:

- Сумма за месяц на полной ставке не может быть меньше федерального МРОТ, в 2023 году – 16 242₽. Если есть региональный МРОТ – платить должны региональный, он всегда больше федерального.

- Периодичность выплат – 2 раза в месяц. Чаще можно, реже – нет.

- Работодатель должен установить точные даты выплат, отступать от них нельзя.

- Если дата выплаты приходится на выходной, деньги должны перечислить заранее, в последний рабочий день.

- При задержке работодатель обязан выплатить компенсацию за каждый день просрочки.

- Уменьшать зарплату в одностороннем порядке – незаконно. Исключение – изменение условий труда.