На сайт "Онлайнинспекция.рф" обратился пользователь, работающий в госучреждении здравоохранения. Он не имеет счетов в банках и карт и не хочет их заводить. Позволяют ли законы продолжать получать зарплату наличными в кассе бюджетного учреждения, спрашивает он?
Консультанты Роструда заверили, что он вправе получать зарплату наличными в кассе организации.
Они ссылаются на статью 136 ТК, согласно которой зарплата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника.
Бюджетников перевели на карты мир. Наличкой зарплату не дают
наличкой дают,не везде.главное договорться с начальством
Что мешает снимать деньги и платить самым простым и надежным видом - налом.
Трудовой кодекс давно все предусмотрел. А те работодатели - не важно "бюджетные" или "частные", кто не соблюдает ТК РФ, будут учиться "соблюдать" его в исправительно-трудовой колонии.
а с какой стати вообще во взаимоотношении двух субьектов должен участвовать еще кто-то третий
Юрий, существует 1001 законный способ обломать рога бодливой корове..., вроде того упертого пролетария...
Мне отказали в выдаче наличными. Без моего заявления открыли в сбере карту мир (другие счета есть в сбере). И забрать деньги наличкой могу только сбере
Кира, скорее всего Вы, расписавшись в каком-то из документов (что неизбежно при выдаче карты), выразили свое согласие на перечисление денег на карту. Никто не может Вам запретить получать наличные в кассе организации. Напишите заявление на имя директора, сдайте его в канцелярию (секретарю...), а если отказываются принять, то отправьте почтой, ценным, с описью... Только я бы не посоветовал заниматься такими глупостями: перечисление денег на карту Вас нисколько не ущемляет, а организация экономит некоторое количество средств на РКО. Надеюсь Вы понимаете, что у администрации есть 1001 способ либо уговорить Вас подписать согласие на перевод денег на карту, либо найти столько недостатков в Вашей работе, что позволит Вас уволить с "волчьим билетом"?...