На основании колдоговора компания выплачивала выходные пособия работникам, увольняющимся в связи с выходом на пенсию. С пособий взносы не исчислялись.
По результатам выездной проверки ФСС доначислил взносы, пени и штраф, полагая, что поощрения за добросовестный труд напрямую зависят от выполнения трудовых обязанностей, являются стимулирующими, зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы.
Суды трех инстанций (дело № А73-12960/2016) отменили решение фонда, указав на положения колдоговора, согласно которым выплаты при увольнении в связи с выходом на пенсию носят социальный характер, не являются оплатой за труд, не влияют на достижение положительного результата труда, они не зависят от трудовых успехов работника и не носят систематический характер. Доказательств обратного фондом не представлено. Суды признали выплату социальной и не подлежащей обложению взносами.
Судья ВС (303-КГ17-20493 от 16.01.2018) отказал фонду в передаче дела в коллегию по экономическим спорам.
