Депутаты Законодательного собрания Ленинградской области намерены поддержать законопроект о квотировании рабочих мест на предприятиях региона для трудоустройства выпускников областных учреждений профессионального образования, сообщает REGNUM.

Разработчики законопроекта отметили, что 23% граждан региона, не имеющих работы и стоящих на учете в службе занятости, - это молодые люди в возрасте от 16 до 29 лет. Руководители областных предприятий, по словам чиновников, предпочитают брать на работу уже имеющих опыт специалистов, а не молодежь. В связи с этим власти намерены предусмотреть обязательное для предприятий привлечение студентов соответствующих вузов и техникумов для прохождения практики. При этом в первую очередь предприятия должны будут трудоустраивать детей из неполных, малообеспеченных или многодетных семей.

Власти Ленинградской области уже приняли аналогичный законопроект, который обязывает крупные предприятия региона трудоустраивать инвалидов. По свидетельству депутатов, подавляющее большинство руководителей предприятий игнорируют это требование закона. Чиновники обсуждают возможность введения административной ответственности для нарушителей этого закона.

Ранее, в июне 2007 года, постановление об обязательном квотировании рабочих мест для "социально незащищенных" выпускников техникумов утвердило областное правительство.