В соответствии с письмами Федеральной службы по труду и занятости от 03.05.2007 № 1233-6-1 и № 1253-6-1, при определении среднего заработка для оплаты отпусков учитываются премии, фактически начисленные в пределах расчетного периода. То есть премия, начисленная после расчетного периода, не должна учитываться при расчете среднего заработка (п. 14 «Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 № 213).

Вместе с тем для расчета среднего заработка учитываются все премии и вознаграждения, к которым относится, в частности, вознаграждение по итогам работы за год. Значит, при расчете среднего заработка для всех отпусков, предоставляемых в 2007 году, должно учитываться вознаграждение по итогам работы за 2006 год независимо от времени его начисления (подп. «м» п. 2 того же Положения), пишет 1caudit.ru.