Новый бланк листка временной нетрудоспособности еще не утвержден, поэтому специалисты Минздравсоцразвития России рекомендуют использовать старые бланки (письма от 11.01.2007 №№ 79-вс и 80-вс). При этом вместо непрерывного трудового стажа следует указывать страховой стаж. Вместо рабочих дней – календарные дни. Кроме того, совместители вправе получать несколько больничных листов (по одному на каждое место работы).

Между тем, не вполне понятно, каким документом должен подтверждаться страховой стаж. Может, работник должен представить справки с предыдущих мест своей трудовой деятельности? Однако далеко не все организации сохранились по настоящее время, пишет 1caudit.ru.